根据安徽省关于职工医保视同缴费年限的规定，其计算起始年份需结合参保时间与医保政策实施时间综合判断，具体如下：
一、视同缴费起始时间的基本规则
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参保时间早于1995年12月的职工
若职工在1995年12月之前参加工作，则其连续工龄全部计入医保视同缴费年限。例如，1994年1月1日入职的职工，其1994年1月至1995年12月的工龄均视为缴费年限。
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参保时间晚于1995年12月的职工
若职工在1996年1月之后参加工作，则其1996年1月当月开始计算缴费年限，1995年12月之前的工龄不计入医保视同缴费年限。
二、政策依据与调整说明
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政策依据 ：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，职工医保视同缴费年限的认定以《基本医疗保险办法》实施时间为分界线（1998年1月1日实施）。
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调整说明 ：安徽省曾于1999年统一调整社保缴费基数，但视同缴费年限的起始年份仍以1995年12月为分界，未随政策调整而改变。
三、特殊情况说明
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缴费基数与待遇 ：视同缴费年限不享受个人缴费基数对应的待遇，但可与其他缴费年限合并计算退休待遇。
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失业金期间医保 ：领取失业金期间，医保由社保中心代缴，期间缴费年限会计入个人账户。
四、建议
若需确认具体年限，建议提供参保时间等详细信息，可通过当地社保部门或官方渠道查询。