生育保险与职工基本医疗保险已经合并实施，两者现已成为统一的医疗保险体系，具体特点如下：
一、合并实施背景
根据2019年国务院办公厅发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险与职工医保合并实施，实现“四统一”：
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统一参保登记
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统一基金征缴和管理
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统一医疗服务管理
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统一经办和信息服务
二、核心变化
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险种整合
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，不再单独列支，但保留生育待遇（如生育津贴、产假）的报销功能。
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缴费与待遇
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单位需为职工同时缴纳医疗保险费和原生育保险费，但个人仅需缴纳医疗保险费，无需再单独缴纳生育保险费。
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生育待遇（如生育津贴）从统筹基金中支付，不再单独列支。
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报销流程简化
产前检查、住院分娩等费用可一并通过医保系统实时结算，无需分别申报和报销，每年结算一次。
三、法律依据
合并实施以《中华人民共和国社会保险法》第二十三条为基础，明确职工应参加职工基本医疗保险，生育保险待遇纳入医保统筹范围。
四、注意事项
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个人缴费差异 ：个人仅承担医疗保险费，生育相关费用由单位全额承担。
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地区差异 ：具体实施细则可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。
生育保险与医保已合并为“生育医保”，但生育相关待遇仍可享受，且管理更加规范高效。