河南职工医保住院报销的依据主要包含以下几个方面，综合政策规定和实际操作流程说明如下：

一、报销核心要素

1. 起付标准

   根据医疗机构等级不同，起付标准有所差异：

   • 基层医疗机构（社区卫生服务中心/乡镇卫生院）：200元

   • 一级医疗机构（县级）：300元

   • 二级医疗机构（市级）：600元

   • 三级医疗机构（省级）：900元

   若同一年度多次住院，次日起付标准降低50%。

2. 报销比例

   • 在职职工 ：政策范围内费用超过起付线的部分，统筹基金支付50%；

   • 退休人员 （70周岁以上）：1300元起报销，比例80%；

   • 退休人员 （70周岁以下）：1300元起报销，比例70%。

3. 年度支付限额

   统筹基金年度最高支付限额为15万元，超过部分由职工补充医疗保险赔付，总年度累计限额40万元。

二、报销流程

1. 直接结算

   持有医保卡就医时，门诊、急诊费用可直接由医保基金与医疗机构结算，无需事后报销。

2. 出院结算

   出院时医院会自动计算医保报销金额，参保人只需支付自费部分。部分城市（如郑州）支持直接到医保中心结算。

三、其他注意事项

1. 异地就医

   需提前备案，异地住院按当地政策执行，通常报销比例可能降低20个百分点。

2. 费用构成

   统筹基金支付金额=（政策范围内费用-起付线）×报销比例。

3. 政策差异

   具体比例可能因城市政策调整，建议通过当地医保局或官方渠道确认最新标准。

四、特殊情况处理

• 未办理转诊或异地备案 ：医疗费用报销比例降低20个百分点；

• 重大疾病 ：部分城市对特定重大疾病有额外保障，需符合条件申请。

以上信息综合了河南省职工医保政策及实际操作流程，具体以当地最新规定为准。