武汉市职工医保退休政策旨在为退休职工提供持续的健康保障，确保他们在退休后能够享受医疗福利。以下是关于这一政策的几个退休职工可继续享受职工医保待遇，无需额外缴费；医保待遇与在职职工相同；需满足一定的缴费年限要求。

退休职工可继续享受职工医保待遇，无需额外缴费。根据武汉市的相关政策，职工在达到法定退休年龄并办理退休手续后，可以继续享受职工基本医疗保险待遇，而无需再缴纳基本医疗保险费。这一政策极大地减轻了退休职工的经济负担，使他们能够安心享受晚年生活。

医保待遇与在职职工相同。退休职工在享受医保待遇时，其报销范围、比例和限额等均与在职职工保持一致。这意味着，退休职工在就医过程中，无论是门诊、住院还是购药，都能享受到与在职时相同的医疗保障。这一政策确保了退休职工在医疗方面的权益不受影响。

需满足一定的缴费年限要求。根据武汉市的规定，职工在办理退休手续时，必须满足一定的职工基本医疗保险缴费年限要求。通常情况下，男性需累计缴费满30年，女性需累计缴费满25年，方可在退休后继续享受职工医保待遇。如果缴费年限不足，职工可以选择一次性补缴或继续缴费至满足年限要求。这一规定旨在保证医保基金的可持续性，同时也鼓励职工在在职期间积极缴纳医保费用。

武汉市还为特殊群体提供了灵活的缴费政策。例如，对于一些因历史原因导致缴费年限不足的职工，政府会给予一定的政策优惠，帮助他们顺利享受退休医保待遇。对于一些经济困难的退休职工，政府也会提供相应的补助和支持，确保他们能够获得必要的医疗保障。

总的来说，武汉市的职工医保退休政策充分体现了对退休职工的关怀和保障。通过提供持续的医疗福利、确保待遇不变以及设定合理的缴费年限，这一政策为广大退休职工的健康生活提供了坚实的保障。对于即将退休的职工来说，了解并熟悉这一政策，将有助于他们更好地规划自己的退休生活，享受应有的医疗保障。