男性领取生育险的关键在于参保情况和报销条件,只要符合当地生育保险政策,男性职工可通过单位或自行申请报销配偶生育医疗费用,部分地区还支持领取陪产假津贴。以下是具体操作要点:
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参保要求
男性需连续缴纳生育保险满一定期限(通常6-12个月),且生育时仍在参保状态。若配偶无工作或未参保,男方的生育险可覆盖其生育医疗费。 -
报销范围
可报销产检、分娩住院等费用,部分地区包含计划生育手术费。报销比例因地而异,例如北京按固定额度支付,上海则按比例报销。 -
申请材料
需准备配偶失业证明(若适用)、结婚证、出生医学证明、医疗票据原件及男方社保卡。通过单位HR或医保经办机构提交,线上渠道如“国家医保服务平台”APP也可办理。 -
陪产假津贴
上海、广东等地支持男方申请陪产假工资补贴,按单位平均社保缴费基数发放,假期通常为15-30天。需提供单位盖章的假期证明。
提示:各地政策差异较大,建议提前拨打12393医保热线咨询细则,避免遗漏材料延误报销。男方生育险与女方待遇不冲突,合理使用能有效减轻家庭负担。