根据我国现行社保政策，医保缴纳年限不足25年是否可以办理退休手续，需结合具体情况分析，主要分为以下几种情况：

一、退休条件与待遇

1. 基本要求

   职工医保退休条件为：男性累计缴费满25年、女性满20年，且实际缴费年限不低于10年。

2. 待遇享受

   满足年限后，退休人员可按月领取基础养老金和个人账户养老金，无需再缴纳医保费用。

二、不足年限的解决方案

1. 一次性补缴

   若退休时未缴满年限，可一次性补缴差额部分。例如：

   • 天津某职工退休时差3年，需按退休时上年度社平工资的8%缴费率补缴，差额为23,040元。

   • 威海2026年新规允许男性补缴至25年，女性补缴至20年，可减少5年缴费年限。

2. 继续缴费至达标

   部分地区允许退休后继续缴费直至满足年限，但需承担个人缴费责任。例如：

   • 男性选择连续缴费至25年，女性至20年，期间医保待遇正常。

3. 转为居民医保

   无法补缴或继续缴费的职工，可转为城乡居民医保，但享受的医疗保障水平较低，且无需缴费。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   不同城市对补缴年限、缴费基数等具体规定可能不同，建议咨询当地社保机构确认。

2. 补缴限制

   • 部分城市（如天津）要求补缴时年龄不得超过法定退休年龄5年。

   • 若选择继续缴费，需确保缴费基数不低于退休时标准。

3. 医保个人账户

   补缴期间个人账户仍可正常使用，退休后按现行计发基数计发个人账户养老金。

四、特殊情况处理

• 经济困难群体 ：部分地区提供补贴或分期缴费政策，但需符合当地条件。

• 单位责任 ：单位应依法履行缴费义务，职工个人无法单独承担补缴责任。

医保未缴满25年仍可办理退休，但需通过补缴、继续缴费或转保等方式满足年限要求。建议根据自身经济状况和当地政策选择合适方案，并及时咨询社保部门获取最新政策信息。