​​退休前医保缴费不足25年时，补缴费用通常按“当地上年度社平工资×缴费比例×补缴月数”计算，具体金额因地区政策差异可能相差较大。​​ 关键操作包括​​一次性补缴、按月续缴或转为居民医保​​三种方式，其中​​一次性补缴需全额承担单位与个人原缴费比例​​，而​​缴费基数通常以补缴时当地最新社平工资为准​​。

1. ​​补缴公式与案例​​
   以江西省为例，若需补缴10年（120个月），2023年社平工资为6397元/月，单位与个人总费率8%，则补缴总额为：$6397×8\%×120≈61411元$。部分地区如广西玉林对无视同缴费年限者按9%计算（$5819×9\%×月数$），而有视同缴费年限者费率降至7%。

2. ​​地区政策差异​​

   • ​​武汉市​​要求男性满30年/女性满25年且实际缴费满10年方可一次性补缴；
   • ​​天津市​​则规定男性25年/女性20年，实际缴费满5年；
   • ​​灵活就业人员​​在柳州需按9.5%费率补缴（如2023年区平工资6756元×9.5%×月数）。

3. ​​操作注意事项​​

   • ​​等待期​​：补缴后通常需3个月才能恢复医保待遇，断缴超期可能产生滞纳金；
   • ​​材料准备​​：需携带身份证、退休证明等至医保经办机构办理；
   • ​​居民医保转换​​：年缴费较低但报销比例下降，适合经济压力较大者。

建议提前咨询参保地医保局，明确补缴基数与费率，避免因政策变动或计算误差影响待遇享受。经济允许时优先选择一次性补缴，确保退休后终身医保权益。