职工医保可转移接续
关于以前在其他地方缴纳的医保合并问题，主要分为以下几种情况处理：
一、职工医保转移接续（适用于职工流动就业人员）
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线上办理
通过支付宝、微信等平台提交申请，需在转入地正常参保，携带身份证、社保卡及《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等材料。
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线下办理
携带身份证、社保卡、离职证明到原参保地或新参保地社保机构提交申请，办理《参保缴费凭证》后，再到新地社保机构申请合并。
二、重复参保处理
若存在多地重复参保（如同一时间段在两省缴纳职工医保），需先通过12333APP或当地社保局清理重复缴费记录，再申请转移接续。
三、注意事项
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合并范围
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职工医保可合并缴费年限和个人账户储存额，但新型农村合作医保或城镇居民医保不参与合并。
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若两地医保系统未联网，需先到原参保地开具《参保缴费凭证》，再到新地申请转移。
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材料要求
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必备材料包括身份证、社保卡、养老保险手册、转移申请表等。
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若涉及离职，需提供离职证明。
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办理时效
- 新参保地社保机构需在15个工作日内审核，原参保地需在收到《联系函》后15个工作日内办理基金划转。
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账户管理
- 合并后保留一个社保账户，其他账户关系将清理，个人账户储存额可退还本人。
四、特殊情况处理
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企业挂靠 ：若社保挂靠单位不同（如企业职工与机关事业单位），需在支付宝中选择对应险种（企业职工养老保险或机关事业单位养老保险）。
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跨省流动 ：若跨省流动但未建立劳动关系，需先在原参保地开具《参保缴费凭证》，再到新地申请转移。
建议办理前咨询当地社保机构，确认具体操作流程及政策差异，避免遗漏材料或重复缴费。