​​2025年医保未交满15年的新规定明确：参保人可通过一次性补缴、按月延缴或转为居民医保三种方式补救，确保退休后享受医疗保障。​​各地政策差异较大，例如广东省要求职工医保累计缴费25年，而贵州省对2017年后参加工作的人员也执行25年标准，但允许省内实际缴费满10年即可。新规同时优化了待遇，如珠海市将住院报销比例提高至92%-95%，并取消单建统筹医保的年限折算限制。

• ​​补缴规则​​：若退休时医保未满当地最低年限（通常15-25年），可选择一次性补缴差额费用，或按月继续缴费至规定年限。补缴基数按办理时当地平均工资计算，费用由个人承担。例如，江西2024年补缴公式为：$6397 \times (6\%+2\%) \times 补缴年数$。
• ​​渐进延长年限​​：多地实施过渡政策，如珠海市要求至2029年统一职工医保缴费至25年，实际缴费需满10年；天津市则规定男性需25年、女性20年，且本地实际缴费不少于5年。
• ​​待遇衔接优化​​：补缴期间享受在职医保待遇，退休后无需缴费。部分地区如江苏允许男性缴满25年、女性20年后终身享受医保，不足年限可延缴。
• ​​转居民医保​​：无力补缴者可转为城乡居民医保，但待遇较低且需重新累计年限。职工医保转居民医保后，原缴费年限可能按比例折算。
• ​​特殊群体豁免​​：2011年前参保的国企职工、下乡知青等群体，部分省份允许一次性补缴。

​​提示​​：医保补缴政策因地而异，建议提前咨询参保地社保部门，结合经济状况选择最优方案。灵活就业人员需注意职工医保与养老保险的绑定关系，单独补缴可能受限。