根据我国社会保险政策，关于是否可以在缴纳本地医保的同时缴纳外地医保的问题，综合相关法律规定和实际情况，说明如下：
一、基本原则
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允许重复参保
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定，个人跨统筹地区就业时，基本医保关系可随本人转移，缴费年限累计计算。同一人不可能同时享受两地医保待遇，但可分别缴纳两地医保。
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制度类型差异
城乡医疗保险（新农合/城镇居民医保）与职工医保属于不同制度，可同时参保，但报销时需注意避免重复享受待遇。
二、具体情形分析
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职工医保
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若在异地建立职工医保关系，需办理转移接续手续，原参保地医保将暂停享受。
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若两地均有工作单位，通常由劳动合同履行地（即新参保地）参保。
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居民医保（新农合/城镇居民医保）
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允许同时缴纳两地居民医保，但需注意报销时只能选择其中一地就医报销，不可同时享受两地报销待遇。
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异地就医需办理异地备案手续，费用需回参保地报销。
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三、特殊情况说明
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户籍与参保地一致 ：若户籍与参保地一致，但长期在外地居住或工作，需根据实际情况选择参保地（如长期居住地或劳动合同地）。
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年龄限制 ：男性年满50周岁、女性年满40周岁者，若在原参保地有基本养老保险，需保留原参保地基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时账户。
四、操作建议
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转移职工医保 ：通过当地社保经办机构办理转移接续手续，确保待遇连续性。
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管理居民医保 ：每年关注两地医保政策变化，避免重复缴费或漏缴，异地就医需提前备案。
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咨询确认 ：不同城市政策存在差异，建议通过当地社保部门或官方平台确认具体操作流程。
总结
缴纳本地医保后仍可参保外地医保，但需根据参保类型（职工/居民）及实际居住/工作地，合理规划参保地选择，并注意报销规则。建议通过官方渠道办理转移接续，确保权益不受影响。