​​若已缴纳职工医保，无需重复参加农合（新农合），两者不可叠加报销且法律明确禁止重复参保。​​职工医保在报销比例、范围和就医便利性上更具优势，建议优先保留职工医保并停缴农合，避免资源浪费。

职工医保与农合的性质冲突
职工医保由单位与个人按月缴纳，覆盖门诊、住院及购药费用，报销比例普遍达80%以上；农合针对农村居民，按年缴费且仅报销住院费用，比例约50%-75%。两者同属国家基本医保体系，法律禁止重复参保，即使同时缴纳也只能选择其一报销。

重复参保的实际影响
同时缴费不会带来双重保障，反而可能导致缴费损失。例如，职工医保已覆盖高额医疗费用时，农合无法提供额外报销。部分地区会主动清理重复参保数据，但个人应主动联系社保部门办理农合退保，确保医保权益清晰。

操作建议与注意事项

1. ​​停缴农合​​：通过户籍地医保平台或村委会申请退保，退回未生效期保费；
2. ​​核查记录​​：登录社保系统确认职工医保状态，避免因单位漏缴影响待遇；
3. ​​转移衔接​​：若从职工医保转为灵活就业或返乡务农，可按规定将职工医保年限转入农合。

总结来说，保留职工医保是更优选择，既符合法律规定又能享受更高保障。若已误缴农合，及时退保并专注职工医保即可。