根据我国现行医保政策，退休后医保缴费责任及补缴方式如下：

一、退休后医保缴费责任主体

1. 一般情况下由个人补缴

   若退休时医保累计缴费年限未达到法定要求（男性满25年/女性满20年），需由退休人员本人继续缴费至满足条件。单位不再承担补缴责任。

2. 特殊情况下单位可能补缴

   若因单位原因导致缴费年限不足（如单位未依法缴费），可通过法律途径要求单位承担补缴责任，但需先确认单位是否存在违法行为。

二、补缴方式与年限

1. 一次性补缴

   可选择一次性补缴剩余年限的费用，部分地区允许以退休时上年度职工平均工资的7%为基数补缴。补缴后即可享受医保待遇。

2. 继续缴费至达标

   部分地区允许退休后逐年缴费直至累计年限达标，但需注意，继续缴费期间不享受医保待遇。

三、注意事项

1. 医保待遇差异

   若选择继续缴费，退休后医保待遇可能低于缴费期间；若补缴至满15年，可按月领取基础养老金+约300元个人账户金额。

2. 居民医保替代方案

   若经济压力较大，可改参加居民医保（每年约几百元），但报销待遇较低且无个人账户。

3. 时间节点

   需在退休手续办理前完成补缴，逾期可能影响待遇享受。

四、法律依据

• 《社会保险法》第二十三条 ：职工退休后需个人缴费，单位不再缴费。

• 第二十七条 ：未缴满15年的，可缴费至满15年或转入其他养老保险。

建议根据自身经济状况和当地政策选择补缴方式，并咨询当地医保部门确认具体操作流程。