不一定
公司请假是否需要三甲医院的诊断证明， 取决于用人单位的规定以及当地的相关政策和法律法规 。以下是一些关键点：
- 国家层面 ：
- 国家并没有明确规定员工请病假必须开具三甲医院的诊断证明。
- 用人单位规定 ：
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有些用人单位可能有明确要求必须提供三甲医院的证明，这可能是基于其对医疗诊断的严谨性和权威性的考虑。
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但也有用人单位可以接受二级及以上医院的诊断证明。
- 急诊情况 ：
- 在急诊情况下，员工可以就近治疗，并提供就近医疗机构的诊断证明。
- 法律效力 ：
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只要是具备相应资质和诊断能力的正规医院出具的证明，都可以被认可用于请病假。
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病假证明需三甲医院，但就近急诊可就近开证明。
- 公司内部政策 ：
- 具体请病假的规定还需参考公司的内部规章制度，不同公司可能有不同的要求。
建议
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了解公司政策 ：员工应首先了解所在公司的请假政策，特别是关于病假证明的要求。
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咨询人力资源部门 ：如有疑问，可以直接咨询公司的人力资源部门，获取最准确的信息。
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保留相关证据 ：在请假时，务必保留好所有相关的医疗证明和请假手续，以便在需要时提供。
虽然国家没有明确规定必须提供三甲医院的诊断证明，但具体还需根据用人单位的规定来确定。建议员工在请假前仔细了解并遵守公司的相关规定。