2024年退休人员养老金调整方案已正式出台，调整于2024年1月1日正式实施。以下是关键信息
一、调整范围
覆盖2023年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业及机关事业单位退休人员，约1.4亿人群受益。
二、调整幅度
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总体比例 ：根据2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定，全国统一调整，但各省会结合本省经济情况灵活调整。
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实际案例 ：
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3000元基础养老金：总增加85.6元（32.6元定额+27元工龄挂钩+26元基数挂钩）
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5000元基础养老金：总增加103.6元（32.6元定额+45元工龄挂钩+26元基数挂钩）
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8000元基础养老金：总增加130.6元（32.6元定额+72元工龄挂钩+26元基数挂钩）
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三、调整方式
采用“定额+挂钩+倾斜”三部分：
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定额调整 ：各地统一标准，体现社会公平；
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挂钩调整 ：根据缴费年限（每满1年加发1元）和养老金基数确定，缴费年限越长、基数越高，增加幅度越大；
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倾斜调整 ：对80周岁以上高龄老人、70周岁以上高龄夫妻等特殊群体给予额外补贴，金额根据地区经济状况在100-500元不等。
四、补发时间
调整方案于2024年1月1日正式实施，但各地具体补发时间可能因统计核算进度而略有差异，普遍在2-3个月左右。
五、注意事项
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个人账户养老金不参与此次调整，仅基础养老金和过渡性养老金调整；
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若退休人员2024年1月1日前未办理退休手续，则不享受此次调整。
以上信息综合自人力资源社会保障部及各地官方发布内容。