根据我国现行社保政策，职工社保缴纳年限与退休年龄的关系需结合个人身份和缴费情况综合判断，具体如下：
一、基本退休条件
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累计缴费年限
需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄。
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年龄要求
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女性工人 ：年满50周岁且连续工龄满10年；
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女性干部 ：年满55周岁且连续工龄满10年；
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男性工人 ：年满60周岁；
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特殊工种/因病完全丧失劳动能力 ：男性年满55/45周岁、女性年满45周岁且连续工龄满10年。
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二、不同缴费主体情况
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单位缴费满10年
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若女性工人在单位缴费满10年且达到50岁，可申请退休；
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若男性工人或女干部单位缴费不足10年，需累计缴费满15年才能退休。
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个人缴费年限不足15年
即使总缴费年限满15年，仍需达到法定退休年龄才能退休。
三、特殊说明
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灵活就业人员 ：通常需累计缴费满15年且年满55岁才能退休，部分地区可能允许50岁退休，但需符合当地政策；
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地区差异 ：不同省份对社保缴费年限和退休年龄有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。
四、退休流程
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提交材料 ：身份证、社保卡、劳动合同、工龄证明等；
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单位审核 ：单位人事部门提前3个月通知办理退休手续；
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社保待遇 ：退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金。
总结
职工社保缴纳10年是否能在50岁退休，需根据性别、身份及缴费年限综合判断。建议结合自身情况咨询当地社保部门，确保符合政策要求。