跨省交双份社保的‌核心后果‌是‌重复参保无效、资格可能被取消、资金无法退还，甚至可能面临法律风险‌。这种行为不仅无法享受双重保障，还会导致个人权益受损和经济损失。

‌重复参保无效‌。我国社保系统通过身份证号全国联网，同一时间段内跨省重复缴纳的养老保险或医疗保险无法合并累计年限，退休时仅允许保留一个账户。重复缴费部分会被清退，个人账户金额可退还，但单位缴纳部分直接归入统筹基金，无法追回。

‌待遇资格可能被取消‌。若被发现重复参保，参保地社保机构有权要求退还已享受的待遇（如医保报销），严重时可能被列入失信名单，影响后续参保或信用评估。部分地区还会对重复参保期间的缴费年限进行清零处理，导致退休金计算基数降低。

‌经济损失风险高‌。重复缴纳的社保费用中，单位缴纳部分占比较大，但退费时仅退还个人账户金额（如养老保险个人缴纳的8%），剩余部分无法返还。例如，若月薪1万元，跨省重复缴纳社保1年，个人至少损失单位缴纳的16%养老保险费用（约1.92万元）。

‌法律风险需警惕‌。根据《社会保险法》，虚构劳动关系参保或重复参保骗取待遇属于违法行为，轻则需退回资金，重则面临罚款或刑事责任。部分案例中，重复参保者被要求补缴滞纳金或接受行政处罚。

跨省工作或居住时，应及时办理社保转移接续手续，避免重复参保。若已存在重复缴费，需主动向社保机构申请退费或账户合并，减少损失和风险。