以下是个人停保后由单位缴纳社保的办理流程及注意事项：

一、办理个人账户封存

1. 准备材料

   需携带身份证、社保卡及原参保手续（如劳动合同、离职证明等）。

2. 前往社保机构办理

   到当地社保经办机构（如社保局或社区服务中心）提交申请，办理养老保险个人账户封存手续。

3. 确认账户状态

   原单位需在系统中办理停缴申报，确保个人账户停止缴费。

二、将个人账户资金转移至新单位

1. 新单位参保准备

   新单位需在每月15日前向社保机构申报缴费，确保账户处于“停用”状态。

2. 转移手续办理

   • 前往原参保地社保局办理转移业务，通过自助终端机打印《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。

   • 将上述凭证及身份证、离职证明等材料提交至新单位人事或财务部门。

3. 费用清算

   原单位需结清个人账户剩余费用，新单位接续缴费时将自动扣除。

三、注意事项

1. 转移时效

   社保转移需在原单位停缴后30日内办理，超过时效可能影响待遇。

2. 地区差异

   具体转移流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

3. 缴费基数与年限

   转移后缴费基数按新单位所在地政策执行，缴费年限累计计算。

四、特殊情况处理

• 灵活就业人员 ：若原单位停止缴费，需按当地规定办理个人参保或城乡居民医保停保。

• 单位代缴 ：若原单位为代缴机构，需先解除劳动关系并办理账户封存，再由新单位接续缴费。

建议办理前通过当地社保局官网或客服电话核实最新流程，避免遗漏材料或跑空。