关于养老保险的缴费年限要求，结合最新政策规定和实际情况，具体说明如下：

一、基本养老保险的缴费年限要求

1. 累计缴费满15年即可领取养老金

   根据我国现行法律规定，参保人员累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄后，即可按月领取基本养老金。

2. 灵活就业人员的特殊说明

   若以灵活就业人员身份参保，需持续缴费满15年才能领取养老金。若中途中断缴费，需补缴满15年且未领取其他基本养老保障待遇。

二、政策调整与未来变化

1. 2030年后最低缴费年限提高至20年

   自2025年起，我国将逐步提高养老保险最低缴费年限，到2039年统一要求累计缴费满20年。2030年前退休的人员仍按15年计算，2030年后退休则需满足新年限要求。

2. 弹性退休与缴费年限的关系

   若选择弹性提前退休（如2029年满60岁退休），最低缴费年限仍为15年，无需延长缴费。

三、特殊情况处理

1. 缴费不足15年的解决方案

   • 延长缴费 ：可继续缴纳至满15年；

   • 分段补缴 ：允许在60周岁前一次性或分段补缴剩余年限，累计缴费不超过15年；

   • 终止缴费 ：若超过规定年限且未领取养老金，将停止发放。

2. 城乡居民养老保险的差异

   • 需年满60周岁且累计缴费满15年，未领取其他基本养老保障待遇；

   • 若未缴满15年，可逐年缴费或一次性补缴，累计不超过15年。

四、注意事项

• 单位缴费与个人缴费 ：用人单位和员工均需履行缴费义务，灵活就业人员需自行参保缴费；

• 地区政策差异 ：养老金具体待遇可能因地区经济水平、缴费基数等因素存在差异。

养老保险并非必须连续缴纳满30年，但需满足累计缴费15年的基本条件，未来政策调整将逐步提高缴费年限要求。