关于大学教授的等级划分，综合权威信息整理如下：

一、教授职称体系

我国高校教授职称分为 四个等级 ，从高到低依次为：

1. 一级教授

2. 二级教授

3. 三级教授

4. 四级教授

二、等级内涵与差异

1. 一级教授

   • 学术地位最高，通常为两院院士或领域权威学者，享有“学术泰斗”称号。

   • 除少数高校外，部分一级教授由国家直接聘任，薪资待遇优厚（可达百万以上），并配备专属医疗团队。

2. 二级教授

   • 属于学科领域权威人物，多担任高校科研或行政负责人，薪资和科研资源较丰富。

   • 部分学校将一级教授与工程院院士等称号挂钩。

3. 三级教授

   • 具备丰富教学和科研经验，通常为学科骨干或青年学者导师，薪资和学术影响力逐步提升。

4. 四级教授

   • 刚进入教授序列，属于中青年学者，薪资和资源相对基础，但晋升空间较大。

三、岗位等级划分

高校教师总岗位分为 13个等级 ，其中教授岗位包含一至七级：

• 正教授 ：一至四级

• 副教授 ：五至七级

• 中级教师 ：八至十级

• 初级教师 ：十一至十三级

说明 ：

• 不同学校可能对具体等级划分有微调，但一级至四级教授属于教授体系的核心层级。

• 一级教授数量稀少，二级教授多为学科负责人，三级和四级教授是教学与科研的主力。

四、总结

教授等级体系体现了学术资历与贡献的差异，一级教授为学术巅峰，四级教授则是中坚力量。晋升至一级教授需长期积累科研业绩和学术影响力。