根据我国现行法律规定和社保政策，缴纳社保满15年是领取基本养老金的最低年限要求，但并不意味着缴费满15年后就可以停止缴费并退休。具体说明如下：
一、基本养老保险的缴费义务与待遇领取条件
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缴费年限要求
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，需满足“累计缴费满15年且达到法定退休年龄”两个条件，方可按月领取基本养老金。
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缴费满15年的含义
15年是最低缴费年限，而非退休终点。即使缴费满15年，仍需继续缴费至法定退休年龄才能领取养老金。
二、不同参保类型的处理方式
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在职职工
若为在职职工，单位需依法继续缴纳社保直至退休，个人无需主动缴费。若停止缴费，将无法满足“持续缴费”这一条件。
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灵活就业人员
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缴满15年后可自愿选择是否继续缴费。若停止缴费，达到退休年龄时将无法领取基本养老金，但可按月领取基础养老金（按当地平均工资计发）。
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建议继续缴费以增加养老金待遇，养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金，缴费年限越长、缴费基数越高，待遇越高。
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三、特殊情况说明
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延迟退休政策 ：根据最新政策，男职工法定退休年龄逐步延迟至63周岁，女职工延迟至58周岁（不同岗位有差异）。延迟后，缴费年限仍需满足新退休年龄要求。
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中断缴费的影响 ：若在退休前中断缴费，需补缴或按特殊工种提前退休条件办理，否则可能影响养老金计算。
四、建议
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继续缴费 ：无论何种身份，建议退休前保持缴费状态，以保障养老金待遇。
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咨询确认 ：灵活就业人员可咨询当地社保部门，了解具体政策对待遇的影响。
缴满15年社保后不缴费无法直接退休，需继续缴费至法定退休年龄。若中断缴费，可能影响养老金待遇。