根据相关法律规定和搜索结果，妻子没有社保时能否使用丈夫的生育津贴，需满足以下条件：
一、基本条件
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丈夫生育保险参保要求
丈夫需累计缴纳生育保险满12个月（部分地区要求10个月）。
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妻子生育状态要求
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妻子未就业或单位未缴纳生育保险。
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符合国家计划生育政策。
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生育行为要求
- 在妻子生产当月，丈夫的生育保险仍在缴费状态。
二、待遇享受方式
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医疗费用报销
丈夫的生育保险可报销妻子50%的生育医疗费用（如产前检查、生产住院等）。
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生育津贴
丈夫休10天陪产假期间，可领取10天生育津贴，津贴标准为当地平均工资的70%-80%。
三、注意事项
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重复享受问题
若妻子已通过其他途径（如城乡居民医保）报销生育费用，则无法同时享受生育保险待遇。
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地区政策差异
具体报销比例和金额可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局确认。
四、建议
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女性参保更优
女性生育津贴通常为当地平均工资的80%-90%，且可直接替代产假工资，保障更全面。
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及时咨询确认
生育保险待遇涉及具体政策细则，建议生育前与单位确认参保状态及待遇范围。
在满足条件的情况下，妻子未参保时可用丈夫的生育保险报销医疗费用，但无法领取生育津贴。