75%或50%
关于女性生育保险的报销金额，需根据生育类型、地区政策及个人缴费基数综合计算，主要包含以下部分：
一、报销比例
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女方生育 ：可报销75%；
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男方生育 ：可报销50%；
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双方均有生育保险 ：只能选择其中一方报销。
二、报销范围
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医疗费用报销
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顺产：约2000元（按当地政策定额）
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剖宫产：约3000元
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流产：400元
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多胞胎：每多生1个婴儿增加400元
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异地分娩：低于定额标准按实际报销
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生育津贴
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计发基数：女职工产前12个月生育保险月平均缴费工资
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计发周期：顺产3个月、剖宫产3.5个月、多胞胎每多1个增加0.5个月
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计算公式： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$
（正常产假90天，包括产前检查15天）
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其他补贴
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生育营养补贴 ：90天以上产假可享300元
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围产保健补贴 ：700元
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一次性生育补贴 ：
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流产：400元
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顺产：2400元
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难产/多胞胎：4000元（仅限女方）
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三、注意事项
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地区差异 ：具体金额和比例因地区政策不同而有所差异，建议咨询当地社保机构；
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缴费基数 ：生育津贴以女职工产前12个月缴费工资为基数，低于当地职工平均工资60%或高于300%的，分别按60%或300%计入基数；
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其他费用 ：超出医保报销限额的药品、自费项目需个人承担。
四、计算示例
若某女职工产前12个月平均工资为15000元，顺产3个月，当地顺产生育津贴标准为2000元/月，则生育津贴为： $$2000 , \text{元/月} \times 3 , \text{月} = 6000 , \text{元}$$
加上营养补贴700元，总补贴为6700元。以上信息综合了生育保险的核心报销内容及计算方式，具体以当地最新政策为准。