从2025年起,我国将实施新的社保退休政策,最低缴费年限逐步提高至20年,退休年龄同步延迟(男性至63岁、女性至55/58岁),养老金计算与缴费年限、社平工资挂钩,未来退休待遇将随政策调整而动态变化。
政策核心内容
- 缴费年限调整:2030年前仍可按15年最低标准退休,但2040年后需缴满20年。缴费年限延长将提升养老金水平,每多缴1年基础养老金增加1%。
- 退休年龄延迟:男性从60岁渐进延迟至63岁,女性从50/55岁延迟至55/58岁,1976年后出生人群将首批受影响。
- 养老金计算方式:
- 基础养老金=退休时社平工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(例如按60%基数缴费20年,可领取社平工资的16%)。
- 个人账户养老金=账户累计额÷计发月数(如63岁退休按117个月计算),账户金额含8%缴费基数及利息。
未来待遇预估
若社平工资达1.5万元,按20年缴费计算,基础养老金约2400-6000元/月,加上个人账户部分,总待遇显著高于现行标准。
总结:新政策通过延长工作年限和缴费期,确保养老金可持续性,同时待遇水平与经济发展同步提升。早规划、多缴费是应对变化的关键。