生育保险与医疗保险的合并实施是我国社会保障体系的重要改革措施，具体情况如下：
一、合并实施的范围与时间
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全国统一实施
根据国务院2019年发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号），生育保险与职工基本医疗保险自2019年6月1日起在全国范围内合并实施。
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地方细化政策
四川省等地区于2024年12月16日出台具体指导意见，明确将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴、统一待遇。
二、合并后的管理方式
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参保登记与缴费
在职职工需同步参加生育保险，单位按原生育保险与医保的缴费比例之和确定新费率，个人不再单独缴纳生育保险费。
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基金合并与待遇保障
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生育保险基金并入医保基金后，仍保留生育待遇功能，但不再单独列支。
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生育医疗费用（包括产前检查、住院等）将统一纳入医保报销范围，产前检查费用与普通医疗费用合并年度结算。
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服务与管理优化
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实行统一定点医疗机构管理，通过智能监控系统规范费用审核，降低不合理支出。
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建立基金风险预警机制，确保专款专用，并定期公开基金收支情况。
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三、对个人的影响
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缴费变化
个人无需再为生育保险单独缴费，但会降低整体社保缴费比例。
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报销流程简化
产前检查、住院等费用可一并通过医保报销，减少报销环节和时间成本。
四、法律依据与意义
合并实施遵循“保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本”的原则，通过整合资源提升基金抗风险能力，同时简化管理流程，强化基金共济功能。
生育保险已与医疗保险合并实施，职工无需重复缴费，待遇保障范围更广。