可以
根据相关法律法规和地方政策，关于非职工孕妇生育津贴的领取条件，可总结如下：
一、领取条件
-
参保要求
必须参加生育保险且连续缴费满12个月，生育当月开始计算，补缴期间不计入缴费年限。
-
就业状态
-
在职人员 ：正常履行生育保险缴费义务。
-
失业人员 ：需办理失业登记且生育当月有缴费记录。
-
灵活就业人员 ：部分地区（如贵州毕节）允许自主参保并申领生育津贴。
-
-
其他要求
需符合当地计划生育规定，且用人单位已依法缴纳生育保险费用。
二、生育津贴的发放标准
-
计算方式 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算，包含生育医疗费用。
-
发放对象 ：已参保女职工，无论是否实际工作，均有权领取。
三、特殊情况说明
-
未婚生育 ：部分地区（如贵州毕节）允许未婚生育并申领生育津贴。
-
用人单位责任 ：若用人单位未依法缴纳生育保险，职工无法申领。
-
地区差异 ：全国大部分地区将生育津贴直接发放至个人，但具体政策存在差异，建议咨询当地社保部门。
四、申领流程（以在职人员为例）
-
准备材料：身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等。
-
填写表格：提交《生育津贴申领表》。
-
审核通过后，生育津贴将按月发放至个人账户。
总结
非职工孕妇能否领取生育津贴，关键在于是否满足参保、缴费及符合当地政策条件。建议孕妇提前咨询当地社保部门，确认具体政策细节，以保障自身权益。