根据2024-2025年吕梁社保缴费标准，若社保缴费基数为14,900元/月，每月社保缴纳金额如下：
一、职工个人缴费部分（约10%）
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养老保险 ：14,900元 × 8% = 1,192元
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医疗保险 ：14,900元 × 2% = 298元
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失业保险 ：14,900元 × 0.4% = 59.6元
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工伤保险 ：由单位缴纳，费率0.6%-3.6%
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生育保险 ：由单位缴纳，费率0.3%
合计 ：约 1,579.6元 （不含单位缴费部分）
二、企业缴费部分（约60%-30%）
企业需为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五险，缴费比例通常为：
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养老保险：20%
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医疗保险：6%
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失业保险：0.6%
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工伤保险：0.6%-3.6%
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生育保险：0.3%
以20%比例计算：
14,900元 × 20% = 2,980元
（若按3.6%比例计算则为：14,900 × 3.6% = 536.4元）
三、灵活就业人员补充说明
若为灵活就业人员，需自行申报缴费基数，2024-2025年最低基数为4,113元，最高可自主选择更高档次。缴费比例通常为养老保险8%、医疗保险2%等。
四、年度总费用估算
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职工个人年缴费 ：约 1,579.6元/月 × 12月 = 18,955.2元
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企业年缴费 ：约 2,980元/月 × 12月 = 35,760元 （按20%比例计算）
注意 ：以上计算基于最低缴费基数及个人缴费比例，实际金额可能因缴费档次、政策调整等因素有所变化。建议通过当地社保部门或官方渠道查询最新标准。