缴费基数3548元是山西省职工社保缴费的最低标准，具体说明如下：
一、缴费基数含义
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计算基础
缴费基数是计算社保缴费金额的基准值，由职工本人上年度月平均工资确定，包含基本工资、奖金、津贴等所有收入项目。
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缴费档次定位
3548元为山西省职工社保缴费下限，属于最低缴费档次。职工可根据实际收入选择在此基数或当地平均工资的60%-300%范围内自主申报更高基数。
二、缴费金额计算
社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定，具体公式为：
$$\text{社保缴费金额} = \text{缴费基数} \times \text{缴费比例}$$
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个人缴费比例 ：通常为8%（养老保险+医疗保险）；
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单位缴费比例 ：一般为16%-20%（养老保险+医疗保险）。
以3548元为基数，假设个人缴费比例为8%，则每月个人缴纳金额为：
$$3548 \times 8% = 283.84 \text{元}$$
单位缴费金额则按比例计算（例如单位缴费16%）：
$$3548 \times 16% = 567.68 \text{元}$$
合计 ：每月社保总缴费约851.52元。
三、政策调整说明
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2022年执行标准 ：全省社保缴费基数下限为3548元，上限为17742元，适用于企业和机关事业单位；
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2024年调整后 ：全省社保缴费基数下限提高至4113元，上限为20564元；
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其他群体 ：无雇工个体工商户和灵活就业人员可在3548-17742元范围内自主选择缴费基数。
四、注意事项
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基数调整 ：缴费基数每年1月1日执行新标准，例如2025年2月发布的2024年缴费标准适用于2025年全年；
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权益影响 ：基数降低可能减少个人缴费金额，但缴费年限和待遇计算仍以实际缴费为准。
以上信息综合山西省官方文件及社保政策解读。