贵州省生育津贴发放标准明确要求参保职工需连续缴纳生育保险‌6个月以上‌，津贴金额按单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数计算，‌顺产158天、难产173天、多胎生育每孩增加15天‌。具体执行中需注意以下要点：

‌参保条件与资格‌
申领生育津贴的前提是职工在生育前连续缴纳生育保险满6个月（2023年起调整为12个月），且生育行为符合国家计划生育政策。参保状态需保持至津贴申领当月，断缴可能导致资格失效。

‌计发标准与计算方式‌
津贴基数以用人单位上年度全体职工月平均工资为准，与个人工资无关。例如某单位月均工资6000元，顺产可获6000÷30×158=31,600元。事业单位职工按社保系统中记录的缴费基数核算。

‌支付流程与到账时间‌
津贴由医保经办机构审核后拨付至用人单位，单位须在收到款项后5个工作日内发放给职工。省本级参保人员可通过“贵州医保”APP提交材料，审核通过后20个工作日内完成支付。

‌异地生育处理规范‌
跨省生育需提前办理异地就医备案，在定点医院直接结算生育医疗费，津贴仍按参保地标准发放。未备案者需先行垫付医疗费用，持发票、出院小结等材料返回参保地报销。

‌特殊情形覆盖范围‌
流产、引产按妊娠周期享受15-42天津贴，生育并发症（如产后大出血、羊水栓塞）产生的额外医疗费用可二次报销。男职工配偶无业时，可申领50%标准的生育医疗费补贴。

该政策通过明确的计算规则和申领条件保障职工权益，但需注意参保时长要求可能随政策调整。建议通过贵州省医疗保障局官网或12393热线获取最新实施细则。