韶关市民保是一款 普惠型补充医疗保险 ， 支持带病投保 。无论是韶关市城镇职工医保还是城乡居民医保的参保人，包括公务员、企业职工、退休人员、农民、学生、学龄前儿童等，均可投保。对于有既往病史的人群，在投保时应仔细审阅保险条款中的告知内容，以确保自己的保险权益在理赔时不会受到影响。
韶关市民保的投保条件非常宽松，没有年龄、职业、健康状况的限制，允许带病投保。不过，有既往症的人员在投保时需要特别注意保险合同中的特定既往症除外约定，这些既往症仅针对首年投保有效。
韶关市民保可以承保既往疾病患者 ，但投保人需要仔细阅读并理解保险条款，确保自己的既往疾病不在免责范围内，以保障在理赔时能够获得相应的赔付。
韶关治疗尿痛伴发热的医院推荐包括粤北人民医院、韶关市妇幼保健院和韶关圣亚医院等。这些医院在泌尿系统疾病诊疗方面具备专业实力，能为患者提供高质量的医疗服务。 粤北人民医院 综合实力强 ：作为韶关地区的大型公立三级甲等综合医院，粤北人民医院拥有丰富的医疗资源和先进的诊疗设备。 专业科室 ：设有泌尿外科等科室，专注于泌尿系统感染、结石等疾病的治疗。 成功案例 ：在泌尿系统疾病诊疗领域积累了大量成功经验
在2025年的广东韶关，如果您正在寻找治疗尿痛伴尿频尿急的专业医院，韶关市第一人民医院和粤北人民医院 无疑是您的首选，它们不仅拥有高水平的泌尿外科专家团队，还配备了先进的诊疗设备，能够为您提供全面而专业的医疗服务。 选择合适的医院至关重要。韶关市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院，其泌尿外科在处理尿路感染、膀胱结石以及前列腺疾病等方面积累了丰富的经验
关于社保缴纳但未办理社保卡的情况，可能由多种原因导致，以下是具体分析及解决方法： 一、单位未办理社保卡 单位责任 单位未按规定为员工办理社保卡，需向当地社保机构补办。社保卡由单位在缴费后3个月内向社保中心申请办理，若超过1个月未领取，建议主动联系单位人事部门催促。 补卡流程 员工需携带身份证、社保缴费证明等材料到单位所在地社保机构办理； 部分地区需先通过银行代扣社保费，再办理社保卡。 二
根据我国新农合（新型农村合作医疗）的相关政策，关于停止缴费的年龄规定如下： 一、普遍政策规定 70周岁为普遍免缴年龄 国家明确规定，年满70周岁的农民可以停止缴纳新农合费用，其医疗费用由政府财政补贴或个人储蓄（如新型农村养老保险）承担。 退休年龄与缴费终止 男性参保人员需缴纳至60周岁退休； 女性参保人员需缴纳至55周岁退休。 二、特殊群体政策 60-70周岁群体
韶关市民保的参保时间需根据具体年度安排，以下是截至2025年4月12日的参保时间 一、2021年度 参保时间 ：2021年11月17日-12月31日 保障期限 ：2021年2月1日至2022年1月31日 缴费标准 ：66元/人/年 二、2022年度 参保时间 ：2022年11月17日-12月31日 保障期限 ：2022年2月1日至2023年1月31日 注意事项 ：保障期内不接受续保
有 韶关市民保的保险期限是 一年 。到期后，如果产品未停售，可以继续续保。年度保额高达300万元，能够满足被保险人日常医疗和大病医疗方面的需求。对于门诊费用，韶关市民保规定： 被保险人在保险期间内所产生的医保范围内的普通门诊费用不予保障报销；但参保的职工门诊特定项目、或参保居民的门诊特定项目和门诊特殊病种费用可以申请报销。 承保人在保险期间内
自费购买社保通常无法直接享受生育津贴 ，因为生育保险必须由用人单位缴纳，个人缴费无法覆盖生育津贴待遇。 一、生育津贴的享受条件 缴纳生育保险满12个月 ：生育津贴需由用人单位连续缴纳生育保险满一年后，职工才能享受。 符合计划生育政策 ：生育津贴仅针对符合国家或地方计划生育规定的职工。 通过单位办理登记 ：参保职工需由用人单位办理生育保险就医登记，并确定产检和分娩的定点医院。 二
是的，流产使用的生育津贴通常需要先自行垫付医疗费用，再通过生育保险报销 。具体流程与津贴领取条件、材料准备及报销周期相关，需结合地方政策执行。 报销流程及条件 垫付费用 ：流产手术及相关医疗费用一般需个人先行支付，保留医院开具的发票、费用清单、诊断证明等原始材料。 提交申请 ：术后由本人或单位向当地社保部门提交生育津贴申领材料，包括身份证、结婚证、病历记录、计划生育证明等。
韶关市老人卡办理中心为60岁以上户籍老人提供免费乘车卡服务，关键亮点包括： 新址搬迁至浈江区政务服务中心（2024年6月启用、 支持线上“粤省事”申请（限65岁以上）、 年审周期为3年且新增多个便民网点， 需本人携带身份证原件办理**。 办理条件与材料 年满60周岁的韶关户籍老人可申领，需提供身份证原件及复印件
能 生育津贴可以由个人自主申请 。具体规定如下： 连续参保满12个月的情况 ： 若连续参保生育保险满12个月且单位已缴纳相应费用，单位应在分娩或手术后一年内代为申请。 累计参保未满12个月的情况 ： 若累计参保未满12个月，待满一年后一年内由单位申请。 单位无法支付费用的情况 ： 如因单位问题无法支付相关费用，个人有权在产假或手术后一年内自主申请。 法律依据 ：
0元 根据我国现行法律规定，男性职工 不能直接领取生育津贴 。生育津贴是专为女性职工设计的生育保障待遇，适用于女职工生育、流产或计划生育手术等情形。以下是具体说明： 一、男性生育津贴的资格条件 配偶生育或流产 男性配偶需符合国家计划生育政策，且生育或因病理原因流产。 参保要求 男性需参加生育保险且连续缴费满12个月以上（部分地区允许补缴）。 其他条件 配偶未参加生育保险时，男性无法领取生育津贴
一、线上查询方式 贵阳市医疗保障局官网/APP查询 登录官网或"贵人服务"APP，进入"生育保险"相关板块，输入身份证号、社保卡号等信息即可查看津贴发放进度和明细。 贵州政务服务网查询 访问贵州政务服务网，通过"生育津贴支付"或"生育保险服务"模块，输入个人信息后即可获取发放明细。 二、线下查询方式 社保经办机构窗口查询 携带身份证件到贵阳市任一医保经办机构（如市医疗保障局政务大厅）窗口
贵阳生育保险的计算涉及多个方面，包括缴费基数、缴费比例、产假待遇、生育津贴及报销范围等。以下是详细说明： 1. 缴费基数与比例 贵阳市生育保险的缴费基数是按照用人单位工资总额的一定比例计算的，缴费比例不超过0.4%，且由单位全额缴纳，职工个人无需承担。 2. 产假待遇 单胎顺产 ：产假98天（产前15天，产后83天）。 难产或多胞胎 ：在原有基础上增加15天产假。 流产或引产 ：根据妊娠时间不同
贵阳生育津贴的计算方式及相关规定如下： 一、计算公式 生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$ 其中： 用人单位上年度职工月平均工资 ：以单位参保职工上年度缴费工资总额除以职工人数得出； 产假天数 ：根据生育类型确定，正常产假98天，难产（含剖宫产）增加15天
1000-3000元/孩次 贵州省生育津贴的金额根据生育孩次、户籍类型及地区政策有所不同，具体如下： 一、基础生育津贴标准 城市户籍居民 第一孩：1000元/孩次 第二孩：2000元/孩次 第三孩及以上：3000元/孩次 计算公式：用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数 （例如：月均工资5500元，产假158天，津贴约28966元） 农村户籍居民 第一孩：1500元/孩次 第二孩
贵阳生育津贴查询系统 是一个为市民提供便捷、高效服务的在线平台，旨在帮助符合条件的新手父母快速查询和申请生育津贴。该系统的主要亮点包括实时查询 、简化流程 、多渠道支持 ，以及安全保障 ，确保用户能够轻松获取所需信息并顺利完成申请流程。 实时查询 功能是贵阳生育津贴查询系统的一大特色。用户可以通过该系统随时随地查询生育津贴的申请状态和发放进度，无需亲自前往相关部门或拨打热线电话
贵阳市生育津贴的计算方式及相关政策如下： 一、计算公式 生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$ 其中： 用人单位上年度职工月平均工资 ：以单位申报时全体参保职工缴费工资总和除以参保职工人数得出； 产假天数 ：正常产假为98天，难产（如剖宫产）增加15天
