根据我国医保政策规定，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于 同类保险，不可同时参保 。若已同时缴纳两种医保，需根据实际情况选择保留其中一种。以下是具体处理方式：
一、政策依据与冲突原因
-
制度性质相同 ：两者均属于社会医疗保险，旨在补偿疾病风险，但覆盖范围和报销标准存在差异。
-
重复参保无效 ：国家明确规定禁止重复参保，系统会自动屏蔽重复缴费记录，避免重复报销。
二、处理方案
-
保留职工医保，停缴农合
-
适用场景 ：已参加职工医保（单位缴费+个人账户）的人群，无需再缴纳新农合。
-
优势 ：职工医保报销比例（70%-90%）远高于新农合（50%-60%），且门诊、住院等保障更全面。
-
-
退缴农合，保留职工医保
-
操作步骤 ：向当地社保部门提交身份证、社保卡等材料申请退保，费用全额退还。
-
注意事项 ：退保后无法再参保，建议提前确认是否满足其他医疗保障需求（如新型城镇化职工医保）。
-
三、特殊情况处理
-
合并账户 ：部分地区允许将新农合个人账户余额转入职工医保个人账户，但需咨询当地医保部门确认。
-
退休选择 ：若未来以职工身份退休，可将农保转入职工医保；若以农民身份退休，则需将职工医保转入新农保。
四、建议流程
-
核实缴费状态 ：通过社保APP或线下渠道查询是否重复缴费。
-
咨询当地政策 ：不同地区对重复参保的处理方式可能略有差异，建议提前咨询单位或社保部门。
-
办理退保或转移 ：根据自身需求选择退保或转入职工医保。
五、注意事项
-
职工医保达到退休年龄后无需缴费，但可终身享受报销待遇；新农合需持续缴费至终身。
-
若已享受职工医保待遇，再参保新农合将无法获得任何报销。
建议优先保留职工医保，停缴新农合，以充分享受更全面的医疗保障。