不需要
根据我国社会保障体系的规定，单位为职工缴纳的 五险一金 中已经包含了 医疗保险 ，因此职工无需再单独缴纳。具体说明如下：
一、五险一金的构成
五险一金包含以下内容：
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基本养老保险
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基本医疗保险 （即医保）
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工伤保险
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失业保险
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生育保险
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住房公积金
其中， 医疗保险 是五险的重要组成部分，由用人单位和职工共同缴纳。
二、医疗保险的覆盖范围
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职工医保 ：由单位和个人共同缴费，保障范围覆盖住院、门诊等医疗费用，报销比例高于城乡居民医保。
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城乡居民医保 ：由政府主导，个人缴费比例较低（约2%-3%），但仅限未参加职工医保的城乡居民。
三、两种医保的衔接问题
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禁止重复参保
同一人在同一年度只能选择参加职工医保或城乡居民医保，两者不可同时享受。
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缴费标准差异
职工医保的缴费基数和报销比例通常高于城乡居民医保，建议优先选择职工医保以获得更全面的保障。
四、特殊情况说明
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灵活就业人员 ：若单位未缴纳五险一金，需自行缴纳职工医保或城乡居民医保，但需承担全部费用。
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新农合取消
若已参加职工医保，则无需再参加新农合，反之亦然。
总结
单位缴纳五险一金后，职工无需再单独缴纳医疗保险。若对参保类型有疑问，建议咨询当地社保部门或法律专业人士，以确保符合参保条件并选择最优保障方案。