不是10年
职业年金的发放年限并非固定为退休后10年，而是根据退休年龄和计发月数计算，发完为止。具体说明如下：
一、计发月数标准
职业年金的计发月数与退休年龄直接相关，具体标准如下：
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50岁退休 ：195个月
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55岁退休 ：170个月
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60岁退休 ：139个月（当前主流标准）
例如：
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60岁退休时，若个人账户储存额为15万元，每月可领取约1079.14元（150,000÷139）；
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55岁退休时，每月可领取约882.35元（150,000÷170）。
二、实际领取年限
由于职业年金按“按月固定发，发完为止”的原则执行，实际领取年限取决于个人账户储存额和计发月数的匹配情况：
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储存额充足的情况 ：若个人账户储存额在退休时已累计满139个月，则按月领取直至发完；
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储存额不足的情况 ：若储存额未达到退休对应月数，则按实际储存额除以计发月数计算可领取月数。例如，50岁退休时账户有15万元，按195个月计发，可领取约769.23元/月，直至账户余额为0。
三、特殊情况说明
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提前退休 ：若退休年龄小于法定退休年龄（如55岁退休），则按实际缴费年限和计发月数计算，但总领取月数不超过195个月；
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职业年金与基本养老金合并发放 ：职业年金通常与基本养老金同步发放，按月划入退休人员银行账户；
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账户余额继承 ：若退休后未领完职业年金，账户余额可依法继承。
四、与10年说法的差异
部分人员可能认为职业年金发放10年，这可能是对计发月数的误解。例如，50岁退休按195个月计发，若每月领取1079.14元，则需18.95年发完，而非10年。实际中，由于职业年金包含单位缴费和利息收益，部分退休人员领取时间可能略长于计发月数对应的总年数，但通常不会超过195个月。
职业年金的发放年限与退休年龄和账户储存额相关，并非固定10年，而是按计发月数逐月发放直至发完。