​​已缴纳职工社保的人员无需重复参加城乡居民保险，二者不可叠加享受待遇，且职工社保的保障水平和报销比例显著更高。​​

1. ​​法律明确禁止重复参保​​
   根据《社会保险法》规定，每人仅能享受一种基本养老保险待遇。若已通过单位缴纳职工社保（含养老、医疗等五险），继续缴纳城乡居民养老保险属于无效投入，退休时仍需选择其一合并账户。

2. ​​职工社保待遇全面占优​​

   • ​​养老金水平​​：职工社保最低缴费15年，退休后月领金额可达1000元以上，而城乡居民养老保险按最低档缴费（如年缴200元），月领金额通常不足200元。
   • ​​医保报销​​：职工医保报销比例达70%-90%，城乡居民医保仅50%-70%，且无法重复报销医疗费用。

3. ​​重复缴费无实际收益​​
   即使同时缴纳两种保险，退休后仅能领取一份养老金，医保报销也仅限单一渠道。多缴部分需主动申请退费（仅养老保险个人账户可退），造成资金闲置。

4. ​​特殊人群处理建议​​

   • ​​灵活就业者​​：需根据收入选择职工或居民社保，不可兼得。
   • ​​跨制度转移​​：若从城乡居民保险转入职工社保，仅个人账户金额可合并，缴费年限不累计。

​​总结​​：优先保留职工社保，及时停缴城乡居民保险以避免资源浪费。若对政策细节存疑，建议咨询当地社保部门获取个性化方案。