北海的生育津贴发放标准如下：

1. 生育津贴的计算 ：

• 生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

2. 生育津贴的支付标准 ：

• 支付标准为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数。

3. 生育津贴的享受条件 ：

• 用人单位按时足额缴纳生育保险费的；

• 职工累计参加生育保险满1年；

• 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其用人单位已按月支付员工工资的。

4. 生育津贴的补偿标准 ：

• 女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；

• 难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；

• 妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

5. 生育营养补贴与围产保健补贴 ：

• 凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

6. 一次性生育补贴 ：

• 原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴；

• 流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

7. 职工产假津贴 ：

• 生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

8. 生育津贴的支付期限 ：

• 在实行生育保险社会统筹的地区，支付期限不少于98天；

• 在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，期限一般为98天。

建议：

• 用人单位需要按时足额缴纳生育保险费，确保职工能够享受生育津贴。

• 职工在享受生育津贴期间，用人单位应继续按月支付其基本工资、奖金及福利费。

• 对于生育津贴的具体金额和支付期限，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。