用人单位
梧州生育津贴的计算涉及生育津贴和生育医疗费补贴两部分，具体计算方法和领取流程如下：
一、生育津贴计算
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计发基数
以职工生育前12个月的用人单位月平均工资为计发基数，剔除极端值（过高或过低月份）。若单位无上年度数据，则按分娩前职工月平均工资计算。
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计算公式
$$
生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数
$$其中产假天数根据生育类型确定：
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顺产：98天（含产前15天）；
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难产/剖宫产：顺产基础上增加15天；
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多胞胎：每多1个婴儿增加15天；
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流产：妊娠3-7个月1.5个月，不足3个月1个月。
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二、生育医疗费补贴计算
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基本项目
包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由生育保险基金支付；超出规定标准的费用由职工个人负担。
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特殊补贴
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围产保健补贴 ：700元（适用于符合国家规定90天以上产假的职工）；
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生育营养补贴 ：300元（与围产保健补贴合并计算）；
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一次性生育补贴 ：原参保女职工失业后领取失业保险金期间生育可享受。
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三、其他注意事项
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申领时间
单位需在职工生育或手术之日起180天内申报。
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发放方式
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已参加生育保险的由基金支付；
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未参保的由单位直接支付。
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特殊情况处理
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分娩前补缴欠费的，补缴后正常享受待遇；
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职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的按300%计算。
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四、咨询渠道
若对计算有疑问，可向单位人力资源部门或当地社保局咨询，需提供生育证明、产假证明及工资流水等材料。