职工医保和新农合医保区别

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健康新闻 2025-04-11

湖南省失业人员能领取生育津贴吗

根据湖南省最新政策，失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以享受生育津贴。具体规定如下： 一、生育津贴的领取条件 缴费要求 失业人员需在领取失业保险金期间缴纳生育保险费，且缴费基数不低于当地职工平均工资的60%，缴费费率按职工医保费率执行。 生育时间要求 连续缴纳生育保险费满10个月（含补缴3个月以内的）后生育的，可享受生育津贴； 补缴超过3个月的，从正常缴费之日起满10个月后生育的也可享受；

健康新闻 2025-04-11

湖南生育津贴一般多久到账

15-90天 湖南生育津贴的到账时间因地区政策及办理流程不同而有所差异，具体可分为以下情况： 一、常规发放时间范围 政策调整后缩短周期 自2024年2月起，湖南省多地（如株洲、湘潭、岳塘等）生育津贴申领流程优化，通过线上渠道办理后，生育津贴可在 10-15个工作日 内直接打入个人银行卡，最快10余天到账。 传统流程时间 未实行线上优化的地区仍需提交纸质材料，通常需 15-20个工作日

健康新闻 2025-04-11

护理假津贴可以个人申请吗

需要通过单位申请 护理假津贴 需要由用人单位人力行政部门负责办理，并且需要男员工提交相关材料给单位后，由用人单位向当地社保局申请 。护理假津贴并非直接由个人申请，而是通过单位进行申请和领取。 具体申请流程如下： 准备材料 ：男员工需要准备本人的身份证、其配偶的计划生育证明、婴儿的出生证明等材料。 提交材料 ：将上述材料提交给单位的人力资源部门。 单位申请 ：单位收到材料后

健康新闻 2025-04-11

揭阳生育津贴领取条件

揭阳生育津贴领取条件需满足以下核心要素，综合政策规定整理如下： 一、基本条件 符合国家计划生育政策 需符合国家或地方计划生育规定，非法生育或违反政策生育的职工无法享受生育保险待遇。 用人单位参保并缴费满1年 需连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或手术时仍在参保状态。 二、具体申领条件 生育相关情形 顺产 ：98天产假 难产 ：增加30天 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天 流产

健康新闻 2025-04-11

东阳生育津贴有多少

东阳生育津贴的金额主要取决于职工的生育保险缴费基数和产假天数， 具体金额可以通过公式计算得出。以下是关于东阳生育津贴的详细解读： 1.生育津贴的计算方式：生育津贴金额 = 职工生育保险缴费基数 ÷ 30 × 产假天数。例如，如果某职工的生育保险缴费基数为6000元，产假天数为128天，那么她的生育津贴金额为6000÷30×128=25600元。缴费基数

健康新闻 2025-04-11

惠州生育津贴怎么计算

惠州生育津贴的计算方式如下： 计算公式 生育津贴 = 职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数 失业人员生育津贴 = 失业人员生育或者施行计划生育手术时参保地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。 计发基数 用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定

健康新闻 2025-04-11

生育津贴是按申请日开始算吗

生育津贴的起算时间并非从申请日开始，而是从 分娩后开始计算 。具体说明如下： 一、起算时间 分娩后开始计算 生育津贴的计发时间以 分娩后 为起点，而非实际申请时间。例如，某女职工2025年5月10日分娩，那么津贴将从2025年5月10日起计算。 特殊情况说明 若分娩时间与申请时间间隔较短，津贴仍从分娩当日开始计算，不会因提前申请而调整。 二、领取时限 生育津贴的领取通常在 分娩后3-6个月内

健康新闻 2025-04-11

上肢麻木怎样处理

当出现上肢麻木时，首先应改变不良姿势，避免长时间压迫上肢，还可通过按摩、热敷缓解，若症状持续不缓解或加重需及时就医 。具体处理方法如下： 调整姿势 ：很多时候上肢麻木是不良姿势导致，像长期伏案工作、低头玩手机，会让上肢血液循环不畅、神经受压迫。所以要定时调整姿势，工作学习时保持脊柱自然曲线，避免弯腰驼背或过度低头。每坐一小时左右，起身活动，伸展上肢，转动颈部，促进血液循环，减轻神经压迫。

健康新闻 2025-04-11

上肢麻木怎么处理

​​上肢麻木的常见原因是神经压迫、血液循环不良或颈椎病变，可通过调整姿势、物理治疗或药物缓解，严重时需就医排查病因。​ ​ ​​调整姿势与活动​ ​：长时间保持固定姿势（如伏案工作、低头玩手机）易压迫神经或导致血液循环不畅。建议每小时活动手臂和颈部，做伸展运动（如手臂旋转、肩部放松），避免睡觉时手臂受压。 ​​物理疗法​ ​： ​​热敷/按摩​ ​：促进局部血液循环，缓解肌肉紧张。

健康新闻 2025-04-11

职工医保断交后如何转交居民医保

职工医保断交后转交居民医保的流程如下： 办理职工医保停保手续 ： 携带身份证、医保卡等相关证明材料，到参保登记地的社保机构办理职工医保的停保手续。 如果已经与单位解除劳动合同或辞职，单位经办人员会为其办理停保手续。 办理居民医保参保缴费 ： 停保后，携带户口本、身份证原件及复印件等资料，到所居住社区的社保处办理居民医保参保缴费。

健康新闻 2025-04-11

居民医保怎么转为职工

停保后参保 居民医保转为职工医保的办理流程及注意事项如下： 一、办理流程 办理居民医保停保 单位办理 ：由新单位提供录用证明、户口本、居民医保证明等材料，到社区劳动保障工作站或原居民医保经办机构办理停保手续。 个人办理 ：与单位解除或辞职后，直接到社区社保处申请停保，需提供身份证、户口本等材料。 办理职工医保参保 携带单位提供的录用证明、身份证、户口本等材料

健康新闻 2025-04-11

梅州省内异地就医报销比例

根据梅州市医保政策，省内异地就医报销比例根据参保类型和就医类型有所不同，具体如下： 一、备案人员报销比例 异地安置退休人员、异地长期居住/常驻异地工作人员 报销比例与梅州市内定点医疗机构一致，为 90% 。 转诊异地就医人员 职工医保 ：起付标准按市内同等级医院执行，报销比例降低5%（即85%）。 城乡居民医保 ：起付标准按市内同等级医院执行，报销比例60%。

健康新闻 2025-04-11

上肢麻木的症状

上肢麻木是一种常见的临床症状，主要表现为上肢一侧或双侧出现感觉障碍。这种症状可以由多种不同的原因引起，包括颈椎病、糖尿病、周围神经病变等。以下是关于上肢麻木症状的详细描述： 典型症状 上肢麻木的典型症状是患侧上肢从手指至上臂部位的感觉减退或缺失，伴有轻度肌肉萎缩，不能拿持重物，常从手中失落，影响上肢活动。在严重的情况下，患者可能会出现上肢瘫痪。 伴随症状 疼痛

健康新闻 2025-04-11

上肢麻木需要治疗吗

上肢麻木是一种常见的症状，可能由多种原因引起，是否需要治疗取决于其具体原因和严重程度。以下是一些可能的原因及其处理建议： 1.姿势不当：长时间保持不良姿势，如长时间使用电脑或手机，可能导致上肢麻木。这种情况通常通过改变姿势和进行适当的伸展运动即可缓解。 2.神经压迫：如颈椎病、椎间盘突出等，可能压迫神经导致上肢麻木。这种情况可能需要物理治疗、药物治疗，甚至在严重情况下需要手术治疗。 3

健康新闻 2025-04-11

永州生育津贴发放标准

永州生育津贴的发放标准根据生育类型和地区政策有所不同，具体如下： 一、生育津贴计发基数 计算方式 生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$ 其中，月平均工资上限为13,119元，下限为2,623.8元。 计发天数 正常产假

健康新闻 2025-04-11

湖南郴州生育津贴领取条件及标准

湖南郴州生育津贴领取条件及标准如下： 领取条件 用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费 。 符合国家和省人口与计划生育规定 。 参保人员必须在用人单位参加职工基本医疗保险，并且按时缴纳了生育保险费 。 连续缴纳生育保险费10个月后（含补缴3个月以内且能提供有效劳动关系证明的）生育的 。 参保女职工分娩后1年之内可申请领取 。 领取标准

健康新闻 2025-04-11

2025年病残津贴政策最新

以下是2025年病残津贴实施细则国家规定最新的内容： 病残津贴的法律规定 ：早在2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第17条就规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 病残津贴的领取条件 ：病残津贴领取的时间长度和是否需要重新核算，与退休时的缴费年限和年龄有关。具体包括以下几个方面： 缴满最低养老社保年限

健康新闻 2025-04-11

怀化生育津贴2025年新标准

根据怀化市2025年生育保险新政策，生育津贴及相关补助标准如下： 一、生育津贴标准 计发基数与计算方式 生育津贴以女职工产前或生育手术前12个月的月平均工资为计发基数，包含计时工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入（如加班费）。 具体计算公式： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数}$$ 例如

健康新闻 2025-04-11

湖北护理假15天包括周末吗

湖北护理假15天不包含周末 。根据《湖北省人口与计划生育条例》的规定，护理假期间不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的15天仅指工作日，周末不计入假期。 护理假期间的具体待遇 工资与奖金 ：护理假期间视同出勤，工资和奖金正常发放。 适用范围 ：仅适用于符合法律法规规定生育的夫妻，即女方享受产假时，男方可以申请护理假。 休假计算方式 护理假的计算方式为自然日连续计算

健康新闻 2025-04-11