以下是2025年病残津贴实施细则国家规定最新的内容：

1. 病残津贴的法律规定：早在2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第17条就规定，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

2. 病残津贴的领取条件：病残津贴领取的时间长度和是否需要重新核算，与退休时的缴费年限和年龄有关。具体包括以下几个方面：

   • 缴满最低养老社保年限，且不到5年就够退休年龄。
   • 已缴满最低养老社保年限，但离退休5年以上。
   • 未缴满最低养老社保年限，且离退休5年以上。

3. 病残津贴的领取标准：病残津贴的领取标准基于参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法进行计算，相当于提前领取退休金。基础养老金计算公式为：每月基础养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

4. 病残津贴的领取是自愿：依据《暂行办法》第二条规定，可以申请按月领取病残津贴。员工未达到法定退休年龄的，被鉴定为因病完全丧失劳动能力的，员工既可以选择医疗期，继续请病假，用人单位支付病假工资、缴纳社保公积金，或者在符合15+5解雇保护的前提条件下员工可以一直请病假至法定退休年龄。员工也可以选择按月领取病残津贴，那就减少了单位的负担。

5. 病残津贴的资金支付渠道：病残津贴所需资金由基本养老保险基金支付。

以上就是2025年病残津贴实施细则国家规定最新的内容。需要注意的是，这些规定可能会随着时间和政策的变化而有所调整。