根据我国现行社保政策，1998年参保人员需累计缴纳社会养老保险满 15年 才能退休，具体说明如下：
一、基本退休条件
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最低缴费年限
参加基本养老保险的个人，需累计缴费满15年，且达到法定退休年龄时，方可按月领取基本养老金。
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缴费年限与养老金关系
- 缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金总和越高，遵循“多缴多得”的原则。
二、特殊说明
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退休年龄
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男性 ：1998年参保者若为普通职工，法定退休年龄为2027年（60周岁）；
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女性 ：若为普通职工，法定退休年龄为2043年（55周岁）；
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若参保时为灵活就业人员，退休年龄与现行规定一致（男性60岁，女性55岁）。
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过渡性养老金
对于1995年底前参加工作、1998年社保制度改革后退休的人员，除基础养老金和个人账户养老金外，还需领取过渡性养老金和过渡性调节金。
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缴费中断处理
若累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年；若退休时仍未缴满，可选择继续缴费至退休或一次性领取个人账户储存额（按现行计发系数139计算）。
三、计算公式
退休后每月领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$ $$ \text{个人账户养老金} = \text{个人账户储存额} \div \text{计发基数} $$
总养老金=基础养老金+个人账户养老金
四、注意事项
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若在退休年龄前缴费满15年，但缴费基数较低，建议继续缴费以提高养老金待遇；
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若选择提前退休（如因病或特殊工种），需符合相关规定并办理特殊退休手续。
1998年参保者需至少缴纳15年社保才能退休，且缴费年限与养老金待遇直接相关。