152小时
根据2025年2月的实际出勤情况，结合相关法律规定和工作时间计算规则，具体分析如下：
一、2025年2月实际出勤天数
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总天数与调休安排
2025年2月共有28天，其中包含4天春节假期（1月28日-2月4日），其余为调休后的工作日。
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计算应出勤天数
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双休情况 ：2月有4个完整周末，共8天休息，因此应出勤天数为28 - 4 = 19天 。
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单休情况 ：若单位安排单休，则需从总天数中扣除3天休息日，应出勤天数为28 - 4 - 3 = 21天 。
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二、2025年2月出勤小时数计算
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法定工作时间标准
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。2月通常有4周余2天，因此：
- 月度总工时 ：19天 × 8小时/天 = 152小时 （双休情况）。
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特殊情况说明
若单位存在加班情况，需根据《劳动法》规定计算：
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延长工作时间 ：每日不得超过1小时，每月不得超过36小时；
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特殊原因延长 ：每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
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三、总结
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正常出勤小时数 ：19天 × 8小时/天 = 152小时 （双休）；
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加班时长限制 ：需符合单日1小时、每月36小时的规定。
以上计算基于2025年2月官方发布的调休安排及法定节假日，实际出勤可能因单位具体安排有所差异。