生育保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度，但两者在保障范围和实施层面存在密切联系。具体关系如下：
一、核心区别
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保障对象不同
生育保险仅覆盖生育女职工（部分地区扩展至男职工配偶），而医疗保险覆盖全体职工（包括患病或非因工负伤人员）。
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保障内容不同
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生育保险：提供生育津贴、医疗服务及产假；
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医疗保险：报销疾病、非因工负伤等医疗费用。
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缴费方式不同
生育保险完全由单位缴纳，个人不缴费；医疗保险采用社会统筹与个人账户相结合的方式，职工需按比例缴费。
二、联系与衔接
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待遇叠加享受
在生育期间，若同时符合医疗保险报销条件，生育医疗费用可同时纳入医保报销范围，避免重复缴费。
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基金合并实施
部分地区实行生育保险与医疗保险合并实施，医疗保险统筹基金中包含生育待遇支出，但个人缴费比例仍需承担医疗保险费用，生育保险费用不再单独列支。
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保障范围差异
生育保险的医疗服务以产前检查、分娩监测等保健项目为主，而医疗保险侧重疾病治疗和康复。
三、特殊情况说明
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男方权益 ：仅参加生育保险的男性可享受15天陪产假及手术费用报销，无法获得生育津贴。
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未参保影响 ：若单位未依法缴纳生育保险，职工将无法享受生育津贴，但可依法获得医疗费用报销（需自行垫付后报销）。
生育保险与医疗保险在保障功能上互补而非替代，前者专注于生育相关保障，后者覆盖更广泛的医疗需求，两者结合形成多层次的社会保障体系。