根据2025年山东聊城生育保险政策，生育津贴的具体金额和标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。若单位平均工资高于职工本人工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

2. 津贴天数

   • 顺产 ：98天

   • 难产/剖宫产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多1个婴儿增加15天

   • 流产产假 ：

     • 怀孕未满4个月：15天

     • 怀孕满4个月：42天

   • 生育津贴计算公式 ： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均缴费工资}}{30} \times \text{津贴天数}$$

3. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为5500元，女职工产假158天，则生育津贴为： $$\frac{5500}{30} \times 158 \approx 28966.67 \text{元}$$

二、其他相关补贴

1. 生育营养补贴 ：90天（含）以上产假可享300元

2. 围产保健补贴 ：90天（含）以上产假可享700元

3. 一次性生育补贴 ：

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

三、注意事项

• 津贴与工资关系 ：生育津贴与产假工资不可重复享受，仅限医疗费用报销；

• 材料要求 ：需提供生育服务登记证明、出生医学证明、医疗费用发票等材料；

• 申领时效 ：生育后6个月内需提交申请。

以上信息综合了生育津贴、营养补贴及一次性补贴的标准，具体金额需根据个人缴费基数和产假天数计算。