根据2025年青岛市生育津贴政策，符合条件的人员可申领生育津贴，具体条件如下：
一、申领条件
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生育政策合规
需符合国家及青岛市计划生育政策，包括生育或实施计划生育手术。
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参保要求
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单位缴费 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月；
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灵活就业人员 ：需按相关规定参保并缴费。
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其他要求
- 需提供身份证、结婚证、生育服务手册、婴儿出生证明等材料。
二、申领材料
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必备材料 ：身份证、结婚证、生育服务手册、出生医学证明；
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补充材料 ：医疗费用发票、用人单位上年度职工月平均工资证明（部分情况下需）。
三、申领流程
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单位申报
通过青岛市医疗保障局官网或线下医保经办机构提交材料；
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审核流程
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单位提交后，医保部门审核材料真实性、完整性；
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审核通过后，津贴拨付至单位账户；
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发放方式
- 津贴直接发放至参保人个人账户，无需职工主动申领。
四、津贴标准
以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式：
$$
\text{津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$
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正常生育 ：98天；
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难产（含剖宫产） ：增加15天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天。
五、注意事项
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政策时效性 ：需关注青岛市医疗保障局最新通知，确保符合2025年调整后的政策；
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特殊情况处理 ：连续缴费不足12个月的，待补缴满1年后由医保基金补支。
以上信息综合了青岛市2025年生育津贴政策文件及官方指南，确保涵盖最新调整内容。