以下是首次办理社保的详细流程及注意事项，综合多个权威信息源整理而成：

一、个人首次办理社保流程

1. 准备材料

   • 必备证件：身份证、户口簿、一寸免冠照片

   • 补充材料：若为灵活就业人员需提供居住证；若已就业则由单位代办

2. 选择办理地点

   • 有固定工作单位：单位统一在单位所在地社保经办机构办理

   • 无单位：户籍所在地社保经办机构

3. 提交申请与审核

   • 填写《社会保险登记表》并提交材料

   • 社保机构审核材料真实性

4. 选择社保类型

   • 职工社保（单位缴费+个人缴费）：适用于有工作的个人

   • 居民社保（个人缴费）：适用于未参加职工社保的城乡居民

5. 缴费与制卡

   • 缴费方式：银行代扣、网上缴费、现场缴费等

   • 制发社保卡：审核通过后领取社会保障卡

6. 后续管理

   • 关注社保账户状态，通过官网、APP或现场查询缴费记录

   • 定期更换社保卡（损坏或到期）

二、企业首次为员工办理社保流程

1. 企业资质准备

   • 确认公司合法经营，取得营业执照、组织机构代码证等

   • 非注册地办理需提供房产证明或租赁协议

2. 社保开户

   • 在注册地或经营地社保中心办理社会保险登记

   • 提交材料：单位登记表、组织机构代码证、法人身份证等

   • 完成开户后，社保机构会发放《社会保险缴费专用卡》

3. 员工参保登记

   • 新员工入职后，单位需在1个月内为其办理社保

   • 提交材料：身份证、劳动合同、花名册等

   • 员工个人需填写《录用人员登记表》

4. 缴费与制卡

   • 按月缴纳社保费用，次月开始生效

   • 员工凭身份证到社保机构办理社保卡

三、注意事项

1. 地区差异 ：缴费基数和比例可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门

2. 材料真实性 ：提交虚假材料可能导致办理失败或影响个人信用记录

3. 缴费档次选择 ：根据经济能力选择合适档次，灵活就业人员可关注政府补贴政策

通过以上步骤，个人或企业可顺利完成首次社保办理。若遇到问题，建议及时联系当地社保经办机构咨询。