根据2025年宁德市生育津贴政策调整，该津贴的发放方式及计算规则如下：
一、发放方式
生育津贴将一次性发放 ，而非按月发放。具体流程简化为：
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用人单位在职工生育、妊娠终止或实施计划生育手术后，通过医保经办机构申报；
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经审核后，津贴直接发放至职工个人账户，无需用人单位中转。
二、计算规则
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计算基数
以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按每月30天折算。计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{实际领取天数}$$
例如：某企业上年度月平均工资为13600元，顺产产假158天，则津贴为： $$13600 \div 30 \times 158 \approx 71893 \text{元}$$
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特殊情形调整
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工资与津贴对比 ：若职工月工资高于单位上年度平均工资，差额部分由单位补足；若低于平均工资，则按平均工资标准发放；
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产假天数 ：顺产128天，难产（含剖宫产）143天，多胞胎每多1胎增加15天。
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三、其他注意事项
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发放时间 ：津贴在生育结束后一次性发放，而非按月分配；
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申领渠道 ：可通过“闽政通”APP的“医保服务—生育津贴申报”功能办理。
2025年宁德市生育津贴以一次性发放为主，计算方式与天数标准均有所调整，旨在简化流程并提高保障水平。