根据2025年福州市生育津贴的最新政策要求，主要规定如下：
一、生育津贴计算标准
生育津贴按职工生育时用人单位上年度职工月平均工资除以30，再乘以规定的产假天数计算。计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度人均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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单位上年度人均缴费工资 ：以职工生育当月开始参保当月的缴费基数为准；
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产假天数 ：顺产98天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
二、申领条件
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参保要求 ：职工需在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术前连续缴纳生育保险满12个月（含当月）；
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其他条件 ：符合国家和地方计划生育政策，且单位正常缴纳生育保险费。
三、待遇享受时间
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申报时限 ：分娩后自分娩之日起12个月内；
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缴费中断处理 ：连续参保时间未满12个月或中断超过3个月的，补缴后3个月内按100%支付，超过3个月按50%支付。
四、其他注意事项
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生育医疗费报销 ：产前检查及分娩费用由社保局和医院按比例支付，超出部分按核定标准报销；
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营养补助 ：正常分娩或产后满7个月可获一次性营养补助（约300元/人），难产或双胞胎按50%比例增加；
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地区差异 ：五城区户籍或家庭总收入、住房面积等可能影响津贴计算。
五、申领方式
通过当地社保局官网、微信公众号（如“福州本地宝”）或线下服务窗口提交材料，材料包括生育证明、医疗费用发票、工资单等。
以上信息综合自福州市医疗保障局及政府公开资料，具体操作以最新官方通知为准。