根据2025年安徽池州生育津贴的领取条件，结合相关法律法规及政策文件，需满足以下要求：
一、基本条件
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参保要求
职工或配偶需参加池州城镇社会保险（包括生育保险），且用人单位连续足额缴纳生育保险费满12个月（部分地区可能要求6-12个月，如池州可能参照长沙要求）。
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生育政策符合性
需符合国家和地方计划生育政策，超生或非计划生育无法享受生育津贴。
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户籍与医疗机构要求
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需具有池州城镇户籍或参加池州城镇社会保险；
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生育或流产需在池州规定设置的医疗机构（含产科、妇科）进行。
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二、津贴计算标准
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计算，但不得低于当地最低工资标准。
三、其他注意事项
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津贴与工资关系
若生育津贴高于职工本人工资，企业无需补足差额；若低于工资标准，企业需补足差额。
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申领材料
需携带身份证、结婚证、社保卡、生育服务证、医疗机构出具的费用发票等材料申请。
四、特殊情况说明
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流产津贴 ：
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妊娠3个月（含）以上流产按1.5个月计算；
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妊娠不足3个月流产按1个月计算。
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难产、晚育等附加津贴 ：
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难产增加0.5个月津贴；
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晚育（如25岁以上生育）增加1个月津贴。
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以上条件综合了《女职工劳动保护特别规定》《社会保险法》及池州本地政策，建议申领前咨询当地社保部门确认具体细则。