根据池州市2025年生育津贴政策及相关注意事项，结合搜索结果整理如下：

一、领取条件

1. 生育保险缴纳要求

   需连续足额缴纳生育保险满6个月以上（具体以当地政策为准，如池州可能要求12个月）。

2. 生育政策合规性

   需符合国家及地方计划生育政策，超生或非计划生育不可领取。

3. 其他基本条件

   • 夫妻双方需依法结婚并具有本地户籍；

   • 生育或流产需在指定医疗机构办理相关手续。

二、所需材料

1. 必备文件

   • 《生育医学证明》（住院需出院小结或诊断证明）；

   • 社会保障卡（需激活金融功能）；

   • 结婚证、户口簿等身份证明材料。

2. 补充材料（可能需提供）

   • 家庭收入证明、财产证明（经济困难时）；

   • 单位经办人介绍信。

三、申领流程

1. 单位申报

   单位需在职工生育/流产/手术60日内提交材料至社保经办机构。

2. 材料审核

   社保部门审核材料真实性、合规性，符合条件的在20个工作日内办结。

3. 待遇发放

   通过审核后，津贴按公式计算：
   $$\text{津贴} = \frac{\text{单位人均缴费工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   发放金额不低于当地最低工资标准。

四、注意事项

1. 时间节点

   • 生育津贴需在生育/手术后的规定时间内申请，逾期可能影响待遇；

   • 退休人员无法领取生育津贴。

2. 地区差异

   • 具体计算标准可能因地区经济水平不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 特殊情况处理

   • 非婚先孕、超生等违规生育行为无法领取津贴；

   • 多子女家庭可能影响津贴计算（具体以政策为准）。

五、咨询渠道

若材料准备或流程有疑问，可前往池州市政务中心医保窗口（市政务中心2楼东区医保72号窗口）咨询，或拨打当地社保热线查询。