根据2025年绍兴市生育津贴政策调整情况，生育津贴的发放方式及标准如下：

一、发放方式

1. 一次性发放

   生育津贴将 一次性 发放至职工个人账户，不再按月发放。这一调整简化了流程，提升了资金领取效率，使职工能够更快获得生育津贴以应对产后需求。

2. 资金流向

   生育津贴由经办机构直接发放至职工个人账户，再由职工自行领取，无需经过用人单位中转。

二、发放标准

1. 计算基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。该基数是单位上年度缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数后得出的月均值。

2. 计发天数

   根据生育类型确定：

   • 正常生育 ：顺产为98天；

   • 其他情况 （如流产、引产等）按实际天数计算。

3. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   例如：某单位上年度月均工资10,400元，女职工顺产128天，则津贴为10,400÷30×128≈4,458.7元。

三、其他注意事项

1. 与本人工资的关系

   • 若职工月平均工资高于生育津贴，用人单位不得以职工生育为由降低其工资或福利；

   • 若低于生育津贴，用人单位需全额发放津贴，实际收入可能高于或等于职工本人工资。

2. 申请流程

   新政策下申请流程更加便捷，职工可通过线上渠道轻松申领，无需再经历繁琐手续。

2025年绍兴市生育津贴 不按月发放 ，而是以一次性发放到个人账户的形式实施，且计算方式更加透明和便捷。