根据2025年浙江湖州生育保险的最新政策，生产津贴的领取条件如下：

一、基本条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工累计缴纳生育保险满1年且持续缴费；

   • 职工本人需参加生育保险并符合国家及地方生育政策。

2. 生育状态

   • 仅限生育或实施计划生育手术（如流产、复通手术）的职工。

二、其他条件

1. 缴费时长

   • 生育津贴申领时需连续缴纳生育保险满6个月，灵活就业人员从参保当月开始计算。

2. 待遇享受时间

   • 生育津贴按自然月发放，计算公式为： $$\text{津贴金额} = \frac{\text{用人单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{法定产假天数}$$

     • 若参保时间不满12个月，按实际缴费月份计算。

三、特殊情形

1. 流产相关

   • 妊娠3个月（含）以上流产的，按1.5个月计算津贴；

   • 妊娠不足3个月流产或宫外孕的，按1个月计算。

2. 难产及晚育

   • 难产（如大出血、多胞胎等）增加0.5个月津贴；

   • 晚育（如25岁以上生育）增加1个月津贴。

3. 多胞胎生育

   • 每多生育1个婴儿，增加0.5个月津贴。

四、材料与流程

需提交身份证、结婚证、生育证明、社保证明等材料，向社区或乡镇人口和计划生育部门办理申请，审核通过后按月发放。

以上条件综合了2024年湖州生育保险的调整内容，确保与最新政策一致。