根据2025年1月1日起实施的湖州生育保险政策，生育津贴的发放方式及条件如下：
一、发放方式
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即申即享服务
参保人员无需线下申报，生育津贴与生育医疗费用同步结算。在定点医疗机构完成生育相关医疗费用结算时，医保系统自动获取生育信息并计算津贴，由医保经办机构直接发放至参保人员本人银行账户。
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无需提交材料
与以往需提交身份证、结婚证、生育证明等材料不同，2025年政策简化了申领流程，参保人员或其委托人无需再到医保经办机构提交纸质材料。
二、申领条件
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参保要求
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需参加生育保险且连续缴费满1年；
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符合国家及地方生育政策规定的生育年龄。
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生育要求
- 已生育并持有合法生育证明。
三、津贴计算标准
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计算公式 ：
$$
生育津贴 = \frac{当月单位人均缴费工资}{30} \times 生育假期天数
$$其中假期天数包括：
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正常产假90天（含产前检查15天）；
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独生子女假35天；
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晚育假15天。
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单位缴费工资基数 ：
以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发标准。
四、其他注意事项
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与产假工资的关系
若生育津贴高于职工本人工资，企业无需再补足差额；若低于，则企业需补足差额。
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申领时效
需在生育医疗费用结算后的一定期限内申领，具体以医保部门规定为准。
以上信息综合了湖州市2025年最新政策文件及医保部门官方说明，确保与政策保持一致。